Аптечная гильдия Некоммерческое партнёрство содействия развитию аптечной отрасли

Устав

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Некоммерческое партнёрство содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия», далее именуемая «Организация», является некоммерческой организацией, основанной на членстве, учрежденной в целях осуществления деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом.
1.2. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ от 12.01.96 г. 
1.3. Организация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана.
1.4. Организация имеет бессрочный характер деятельности.
1.5. Полное наименование Организации на русском языке: Некоммерческое партнёрство содействия развитию аптечной отрасли «Аптечная гильдия».
Полное наименование Организации на иностранном языке: Noncommercial partnership of assistance to development of pharmaceutical branch «Pharmacy guild»
1.6. Местонахождение Организации: РФ, г.Москва, ул.Профсоюзная, д.66, стр.1.

2. ПРАВОВОЙ СТАТУС И ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Организация приобретает статус юридического лица, с момента внесения сведений о ней в Единый государственный реестр юридических лиц.
Организация приобретает статус саморегулируемой организации с момента внесения сведений об Организации в государственный реестр саморегулируемых организаций (СРО).
Все положения Устава, предусмотренные Федеральным Законом от 01.12.2007г. №315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» имеют юридическую силу с даты внесения сведений в государственный реестр саморегулируемых организаций.
2.2. Организация обладает обособленным имуществом, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, для достижения своих целей имеет право заключать договоры.
2.3. Организация имеет самостоятельный баланс, в праве в установленном порядке открывать счета, в том числе валютный, в банках и иных кредитных учреждениях на территории Российской Федерации и за ее пределами.
2.4. Организация имеет круглую печать, содержащую ее полное наименование на русском языке. В печати также может быть указано наименование Организации на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации. Организация вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, зарегистрированную в установленном законом порядке. 
2.5. Организация вправе создавать на территории российской Федерации филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.6. Филиал и представительство Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом за счет Организации и действуют на основании учрежденного ею положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации. Руководители филиала и представительства назначаются постоянно действующим коллегиальным органом Организации и действуют на основании выданной доверенности.
2.7. Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени Организации. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Организация.
2.8. Организация в интересах достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.
2.9. Имущество, переданное Организации ее членами, является собственностью Организации. Члены Организации не отвечают по ее обязательствам, а Организация не отвечает по обязательствам своих членов.
2.10. Вмешательство в деятельность Организации государственных, общественных или иных органов, кроме специально на то уполномоченных законодательством, не допускается.
2.11. Имущество Организации используется для достижения целей, ради которых оно создано. Принципы формирования и использования имущества Организации определяются Общим собранием членов Организации. Источниками формирования имущества Организации являются:
- вступительные, ежеквартальный, целевые взносы членов Организации (далее – «членский взнос»);
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- доходы, получаемые от собственности Организации;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
- других источников, не противоречащих действующему законодательству РФ.
2.12. Организация финансируется членами Организации. Первоначальный ежеквартальный членский взнос оплачивается каждым кандидатом в члены Организации одновременно со вступительным взносом. Второй и последующие ежеквартальные членские взносы оплачиваются каждым членом Организации в течение последнего календарного месяца предшествующего квартала.
2.13. Взносы могут оплачиваться деньгами и другими имущественными и неимущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку.
Стоимость вносимого имущества оценивается по согласованию между членом Организации и Общим собранием в рублях. Члены Организации утрачивают право распоряжения имуществом, переданным в качестве взноса.
2.14. Размеры взносов, а также изменения, связанные со сроком и формами внесения вступительного взноса, устанавливаются Общим собранием членов Организации.
2.15. Вступительные и ежеквартальные членские взносы используются на содержание исполнительной дирекции, консультационной службы и обеспечение деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.
2.16. Целевые взносы предназначены для финансирования конкретных мероприятий и программ. Срок, размер и форма внесения этих взносов устанавливаются Общим собранием членов Организации.
2.17. Организация использует переданное имущество члена Организации и арендует имущество исключительно для осуществления уставной деятельности Организации.
2.18. Организации принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные физическими и юридическими лицами в форме взноса, дара, пожертвования или по завещанию.
2.19. Организация вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы, пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе и иностранных.
2.20. Организация может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, иное имущество, основные фонды и оборотные средства, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Организации. Организация может иметь в собственности или бессрочном пользовании земельные участки и другое, не запрещенное законом имущество.
2.21. Организация не вправе осуществлять следующие действия и совершать следующие сделки:
- предоставлять принадлежащее ей имущество в залог в обеспечение исполнения обязательств иных лиц;
- выдавать поручительства за других лиц, за исключением своих работников;
- приобретать акции, облигации и иные ценные бумаги, выпущенные ее членами, за исключением случаев, если такие ценные бумаги обращаются на торгах фондовых бирж и (или) у иных организаторов торгов на рынке ценных бумаг;
- обеспечивать исполнение своих обязательств залогом имущества своих членов, выданными ими гарантиями и поручительствами;
- выступать посредником (комиссионером, агентом) по реализации произведенных членами Организации товаров (работ, услуг);
- совершать иные сделки в случаях, предусмотренных Федеральными Законами.
2.22. Ведение бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности Организации подлежит обязательному аудиту.


3. УЧРЕДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Учредителями Организации являются следующие юридические лица:
ООО «Ригла»
ЗАО «Фармленд»
ООО «Аптека «Авиценна»
ООО «Астра» 
ООО «Мир здоровья» 
ООО «Фора-Фарм Инвест» 


4. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. Целями деятельности Организации являются - содействие членам Партнерства в развитии аптечной отрасли по следующим направлениям:
4.1.1. Всемерное совершенствование деятельности аптечной отрасли с целью обеспечения потребительской доступности и безопасности максимально широкого спектра лекарственных препаратов для населения и системы здравоохранения, посредством разработки, утверждения и внедрения в работу аптечных предприятий России национальных стандартов Надлежащей Аптечной Практики;
4.1.2 Разработка и внедрение принципов саморегулирования аптечной отрасли;
4.1.3 Консолидация профессионального аптечного сообщества и его интересов для их представления в органах государственной власти;
 4.1.4 Содействие в разработке законодательных инициатив профессионального аптечного сообщества, включая профильные научные и образовательные учреждения, для совершенствования работы аптечной отрасли;
 4.1.5 Создание и внедрение совместно с заинтересованными федеральными и региональными регулирующими органами матрицы статистических критериев для регулярной отчетности всех аптечных предприятий по состоянию аптечного рынка России и регионов;
4.1.6 Тесная кооперация с производителями лекарственных препаратов и дистрибьюторами по созданию единой информационной базы, эффективной системы коммуникаций и разработку единой «сквозной» системы штрих- кодирования для обеспечения максимальной прозрачности происхождения и ценообразования лекарственных препаратов; 
 4.1.7 Разработка и внедрение новых форм и методов сотрудничества предприятий аптечной отрасли с медицинским профессиональным сообществом и учреждениями здравоохранения с целью максимально полного и своевременного удовлетворения спроса на лекарственные препараты и изделия медицинского назначения.
 4.1.8 Создание дискуссионных площадок для выработки консолидированных решений вышеперечисленных вопросов совместно с Российскими профильными СМИ. 

4.2. Предметом деятельности является предпринимательская деятельность субъектов фармацевтического розничного рынка, объединенных в Организацию.
4.2.1. Создание и внедрение системы контроля за:
- соблюдением законодательства, нормативно-правовых документов и стандартов Надлежащей аптечной практики в деятельности аптек; 
- случаями недобросовестной конкуренции аптечных предприятий;
- системой постоянного повышения квалификации работников аптек (аптечного персонала);
4.2.2. Совершенствование системы оповещения аптечных организаций о появлении фальсификатов лекарственных препаратов и их признаках;
4.2.3. Ведение реестра специалистов (фармацевтов и провизоров);
4.2.4. Повышение инвестиционной привлекательности фармацевтического розничного рынка;
4.2.5. Содействие в повышении квалификации фармацевтических специалистов, работающих в аптечном бизнесе;
4.2.6. Взаимодействие с экспертными организациями в сфере розничной реализации лекарственных средств;
4.2.7. Повышение ответственности субъектов осуществляющих розничную торговлю лекарственными средствами перед потребителями.


5. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Стандарты Надлежащей аптечной практики, разработанные Организацией должны соответствовать федеральным законам и принятым в соответствии с ними иными нормативными правовым актам. Указанными стандартами и правилами могут устанавливаться дополнительные требования к предпринимательской деятельности в сегменте фармацевтического розничного рынка.
5.2. Стандарты Надлежащей аптечной практики должны предусматривать меры дисциплинарного воздействия в отношении ее членов на нарушение требований стандартов и правил, а также информационную открытость затрагивающей права и законные интересы любых лиц членов Организации.
5.3. Стандарты Надлежащей аптечной практики Организации должны соответствовать правилам деловой этики, устранять или уменьшать конфликт интересов членов Организации, их работников.
5.4. Стандарты Надлежащей аптечной практики должны устанавливать запрет на осуществление членами организации деятельности в ущерб иным субъектам предпринимательской и профессиональной деятельности. Кроме этого, должны быть установлены требования, препятствующие недобросовестной конкуренции, совершению действий, причиняющих моральный вред или ущерб потребителям товаров (работ, услуг) и иным лицам; действий, причиняющих ущерб деловой репутации члена Организации либо деловой репутации Организации.
5.5. Для осуществления своей деятельности в Организации создаются специализированные органы, осуществляющие контроль за соблюдением членами Организации требований стандартов Надлежащей аптечной практики и правил предпринимательской деятельности и рассмотрение дел о применении в отношении членов Организации мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных внутренними документами Организации.


6. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Организация осуществляет следующие основные функции:
- разрабатывает и устанавливает требования к членству, субъектов предпринимательской деятельности, включая требования к вступлению в члены Организации;
- применяет меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные Федеральным Законом и настоящим Уставом, в отношении своих членов;
- осуществляет анализ деятельности своих членов на основании информации, предоставленной ими в Организацию в форме отчетов в порядке, установленном внутренними документами Организации;
- представляет интересы членов Организации в их взаимоотношениях с органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления;
- организует профессиональное обучение, аттестацию работников членов Организации;
- обеспечивает информационную открытость деятельности своих членов, опубликовывает информацию о такой деятельности в порядке, установленной внутренними документами Организации.

6.2. Организация вправе:
6.2.1. осуществлять контроль за предпринимательской деятельностью своих членов в части соблюдения ими требований и правил Организации;
6.2.2. от своего имени оспаривать в установленном российским законодательством порядке любые акты, решения и (или) действия (бездействия) органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, нарушающие права и законные интересы Организации, ее члена или членов либо создающие угрозу такого нарушения;
6.2.3. участвовать в обсуждении проектов Федеральных Законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ, государственных программ в сфере обращения лекарственных средств, а также направлять в органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления заключения о результатах проводимых ею независимых экспертиз проектов правовых актов;
6.2.4. вносить на рассмотрение органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления предложения по вопросам формирования соответствующей политики в сфере обращения лекарственных средств;
6.2.5. запрашивать в органах государственной власти РФ, органах государственной власти субъектов РФ, органах местного самоуправления информацию, необходимую для выполнения имеющихся у организации функций.
6.2.6. запрашивать и получать у своих членов информацию о закупаемых лекарственных средствах и иной медицинский продукции, в целях проведения аналитики, мониторинга, статистических и маркетинговых исследований.

6.3. Организация, ее органы управления, специализированные органы и работники обязаны соблюдать требования Федеральных Законов, Устава Организации, установленные Организацией стандарты и правила.
6.4. Организация от своего имени и в интересах своих членов вправе обратиться в суд с заявлением о признании недействующим не соответствующего федеральному закону нормативного правового акта, обязанность соблюдения которого возлагается на членов организации.
6.5. Организация не вправе осуществлять деятельность и совершать действия, влекущие за собой возникновение конфликта интересов Организации и интересов ее членов или создающие угрозу возникновения такого конфликта.
6.6. Организация несет перед своими членами ответственность за действия работников Организации, связанные с неправомерным использованием информации, ставшей известной им в силу служебного положения.
6.7. Заинтересованные лица, к которым в силу Закона относятся члены Организации, лица, входящие в состав органов управления Организацией, ее работники, действующие на основании договора или гражданско-правового договора, обязаны соблюдать интересы Организации и не должны использовать возможности, связанные с осуществлением ими своих профессиональных обязанностей, или допускать использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в настоящем Уставе. В случае допущения подобных нарушений, Организация применяет меры дисциплинарного воздействия к виновным лицам, предусмотренные внутренними документами Организации или в соответствии с действующим законодательством РФ. 


7. ЧЛЕНСТВО И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Членство в организации является добровольным. Членами Организации могут быть юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность в области розничной реализации лекарственных средств, региональные профессиональные ассоциации, а также иные лица непосредственно не занимающиеся фармацевтической деятельностью, но оказывающие консалтинговые и иные виды услуг лицам, занимающимся розничной продажей лекарственных средств:
7.2. Членами Организации являются учредители, а также вступившие новые юридические лица и индивидуальные предприниматели, внесшие вступительный взнос и выполняющие положения настоящего Устава и стандартов Надлежащей аптечной практики.
7.3. Организация осуществляет контроль за ее членами в области предпринимательской деятельности и соблюдением стандартов Надлежащей аптечной практики. Такой контроль осуществляется работниками соответствующего структурного подразделения Организации путем проведения плановых и внеплановых проверок.
7.4. Предметом плановой проверки является соблюдение членами Организации требований стандартов Надлежащей аптечной практики. Продолжительность плановой проверки устанавливается Общим собранием членов Организации, и не может превышать 10 рабочих дней.
Плановая проверка проводится не реже одного раза в три года и не чаще одного раза в год.
7.4.1. Предметом плановой проверки не может являться бухгалтерский учет и отчетность предприятия.
7.4.2. Ознакомление с системой управленческого финансового учета предприятия с выработкой рекомендаций по его совершенствованию может проводиться только по письменному запросу или с письменного разрешения руководства проверяемого предприятия. 

7.5. Основанием для проведения внеплановой проверки является поступившая в Организацию жалоба на нарушение членом Организации требований стандарта и правил Организации. Общим собранием членов Организации могут устанавливаться и другие основания для проведения внеплановой проверки деятельности своих членов.
В ходе проведения внеплановой проверки исследованию подлежат только факты, указанные в жалобе, или факты, подлежащие проверке, назначенной по иным основаниям.
7.6. Член Организации обязан предоставить для проведения проверки необходимую информацию по запросу Организации в порядке, определенной внутренними документами Организации.
7.7. В случае выявления нарушения членом Организации требований стандартов Надлежащей аптечной практики, материалы проверки передаются в орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов Организации мер дисциплинарного воздействия.
7.8. Организация в установленных действующим законодательством пределах несет перед своими членами ответственность за неправомерные действия своих работников при осуществлении контроля за деятельностью членов Организации.


8. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В ОТНОШЕНИИ ЧЛЕНОВ 

8.1. Созданный в Организации Орган по рассмотрению дел о применении в отношении членов Организации мер дисциплинарного воздействия (в дальнейшем Орган по рассмотрению дел) обязан рассматривать жалобы на действия членов Организации и дела о нарушении ее членами требований стандартов.
8.2. Процедура рассмотрения жалоб и дел, содержание нарушений определяются внутренними документами Организации. 
8.3. При рассмотрении жалоб на действия членов Организации Орган по рассмотрению дел обязан приглашать на свои заседания лиц, направивших такие же жалобы, и членов Организации, в отношении которых рассматриваются дела.
8.4. Орган по рассмотрению дел вправе принять решение о применении следующих мер дисциплинарного воздействия:
- вынесение предписания, обязывающего члена Организации устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки устранения таких нарушений;
- вынесение члену Организации предупреждения;
- наложение на члена Организации штрафа;
- рекомендация об исключении лица из членов Организации оставшимися членами, подлежащая рассмотрению Общим собранием членов Организации;
- иные установленные внутренними документами Организации мерами.
8.5. Организация в течение двух рабочих дней со дня принятия Органом по рассмотрению дел решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении члена Организации направляет копии такого решения члену Организации и лицу, направившему жалобу, по которой принято решение.
8.6. Решение Органа по рассмотрению дел о применении в отношении члена Организации мер дисциплинарного воздействия, за исключением по п. «г» ст.7.4. Устава, могут быть обжалованы членами Организации Общему собранию членов в сроки, установленные внутренними документами Организации.
8.7. Решение Общего собрания членов Организации об исключении лица из членов Организации может быть обжаловано исключенным членом Организации в суде в порядке, установленном действующим законодательством.
8.8. Денежные средства, полученные организацией в результате наложения на члена Организации штрафа, подлежат зачислению в компенсационный фонд Организации. 


9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ

9.1. Члены Организации имеют право:
9.1.1. Участвовать в управлении ее делами.
9.1.2. Получать информацию о деятельности Организации в установленном настоящим Уставом порядке.
9.1.3. По своему усмотрению выходить из Организации.
9.1.4. Вносить предложения в повестку дня на Общих собраниях членов Организации.
9.1.5. Обращаться в руководящие органы Организации по любым вопросам, связанным с его деятельностью. 
9.1.6. Передавать имущество в собственность Организации.
9.1.7. Получать при выходе из Организации часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Организации в его собственность, за исключением членских взносов.  
9.1.8. Получать в случае ликвидации Организации часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами Организации в его собственность.
9.2. Члены Организации обязаны:
9.2.1. Соблюдать положения настоящего Устава.
9.2.2. Принимать участие в деятельности Организации.
9.2.3. Своевременно вносить периодические (ежеквартальные) и целевые взносы, размер которых определяется Общим собранием членов Организации.
9.2.4. Предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Организации.

9.3. Ущерб, причиненный Организации по вине ее членов, возмещается ими в полном объеме по решению Общего собрания членов Организации.
Суммы, подлежащие к внесению в качестве возмещения причиненного членами Организации ущерба, вносятся на расчетный счет Организации не позднее 30 дней со дня принятия решения.
9.4. Любой член Организации в случае нарушения его прав и законных интересов действиями (бездействиями) Организации, ее работников и (или) решениями ее органов управления вправе оспорить такие действия и решения в судебном порядке, а также требовать в соответствии с законодательством РФ возмещения Организацией причиненного ему вреда.


10. ПОРЯДОК ПРИЕМА И ВЫХОДА ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Организация открыта для вступления новых членов.
10.2. Членами Организации могут быть любые юридические лица, осуществляющие деятельность в сфере обращения лекарственных средств, признавшие ее Устав и внесшие соответствующие взносы. Члены организации имеют равные права и равные обязанности. 
10.3. Прием новых членов Организации осуществляется Общим собранием на основании поданного заявления и анкеты. В течение 14 дней члены Организации должны быть ознакомлены с поступившим заявлением и анкетой и провести голосование в очной или заочной форме.  
10.4. Заявитель обязан в течение 30 дней со дня принятия решения о приеме в члены Организации внести вступительный и ежеквартальный взносы. 
10.5. Кандидат считается принятым в число членов Организации после внесения вступительного и ежеквартального взносов.
10.6. Права члена Организации не могут быть переданы третьим лицам.
10.7. Добровольный выход члена из состава Организации осуществляется путем подачи письменного заявления. Не позднее 2-ух месяцев после подачи членом Организации заявления о выходе Организация обязана:
- определить сроки возврата имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости этого имущества, переданного данным членом в собственность Организации.
- решить иные вопросы, связанные с выходом члена из Организации.
- после решения вышеперечисленных вопросов на ближайшем заседании Совета утверждается решение о выведении из состава Организации заявителя.
10.8. Вступительные и периодические взносы членов возврату не подлежат.


11. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

11.1. Высшим органом управления Организации является Общее собрание членов Организации.
11.2. Общее собрание избирает из числа членов Организации Председателя для ведения Общего собрания и секретаря собрания.
11.3. К исключительной компетенции Общего собрания Организации относится:
11.3.1. Внесение изменений в Устав Организации. 
11.3.2. Определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования его имущества.
11.3.3. Избрание членов Совета, Исполнительного директора, досрочное прекращение их полномочий.
11.3.4. Принятие решений о вступлении в члены Организации или об исключении из членов Организации по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом.
11.3.5. Утверждение отчета коллегиального исполнительного органа Организации (Совета) и Исполнительного директора.
11.3.6. Утверждение бюджета Организации, внесение в него изменений, утверждение годовой бухгалтерской отчетности.
11.3.7. Рассмотрение жалобы лица, исключенного из членов Организации, на необоснованность принятого Советом решения об исключении этого лица из членов Организации и принятие решения по такой жалобе.
11.3.8. Принятие решения о реорганизации и ликвидации Организации, назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии.
11.3.9. Принятие решений о добровольном исключении сведений об Организации из государственного реестра саморегулируемых организаций. 
11.3.10. Избрание ревизионной комиссии.
11.3.11. Одобрение крупных сделок, заключаемых Организацией. Под крупной сделкой понимается такая сделка (в том числе заем, кредит, залог, поручительство, аренда) или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Организацией прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет двадцать пять и более процентов стоимости Организации общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню принятия решения о совершении таких сделок.
11.3.12. Создание филиалов и открытие представительств Организации. 

11.4. Общее собрание членов Организации правомочно, если на указанном собрании присутствуют более половины ее членов с учетом выданных доверенностей, оформленных в соответствии с действующим законодательством РФ.
Решения Общего собрания членов Организации принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Решения Общего собрания членов Организации по вопросам, предусмотренным пп. 11.3.1., 11.3.2., 11.3.3., 11.3.7., принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов. На общем собрании принимается голосование по доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством РФ.
Решение о преобразовании Организации принимается учредителями единогласно. 
11.5. Общее собрание членов Организации созывается не реже 1 раза в двенадцать месяцев. 
11.6. Общие собрания членов Организации созываются по решению простым большинством голосов членов Совета или по инициативе 1\3 членов Организации. 
11.7. Постоянно действующим коллегиальным органом управления Организацией является Совет Организации, который подотчетен Общему собранию.
11.8. Совет избирается сроком на 3 (три) года в количестве не более 15 (пятнадцати) человек. Возглавляют Совет 2 сопредседателя – один из членов Организации, второй из независимых членов Совета, не связанный трудовыми отношениями с членами Организации. Секретарем Совета может быть назначено лицо из постоянных сотрудников Организации. Все вопросы по составу, численности Совета регулируются Уставом.
11.9. В состав Совета вправе войти Исполнительный директор, при принятии такого решения Советом простым большинством голосов, который не может быть избран сопредседателем Совета. 
11.10. Члены Совета могут переизбираться неограниченное число раз.
11.11. Совет созывается по инициативе любого из сопредседателей Совета или исполнительного директора, либо по требованию 1\3 членов организации, но не реже 1 раза в квартал.
11.12. Кворум для проведения заседания Совета составляет более 50 (пятидесяти) процентов членов Совета. 
11.13. Решения по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции Совета, принимаются простым большинством голосов, и оформляются в виде протокола, который подписывается сопредседателями Совета и секретарем заседания.
11.14. К компетенции Совета относятся принятия решений по следующим вопросам:
11.14.1. Утверждение стандартов Надлежащей аптечной практики, внесение в них изменений.
11.14.2. Утверждение состава специализированных органов, положений о них и правил осуществления ими деятельности.
11.14.3. Назначение аудиторской организации, принятие решений о проведении проверок деятельности Организации.
11.14.4. Рассмотрение жалоб членов Организации, к которым были применены меры дисциплинарного воздействия в соответствии с положениями ст. 7.6. настоящего Устава.

11.15. Единоличным исполнительным органом Организации является Исполнительный директор. 
11.16. Исполнительный директор руководит текущей деятельностью Организации и решает все вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Общего собрания членов Организации и Совета, определенную настоящим Уставом.
11.17. Исполнительный директор назначается Общим собранием членов Организации на срок 3 (три) года. 
11.18. Исполнительный директор подотчетен Общему собранию и Совету и организует выполнение их решений. Исполнительный директор обязан отчитываться перед Советом о текущей ситуации и проделанной работе во время проведения собрания Совета, но не реже одного раза в квартал. Исполнительный директор несет ответственность перед Организацией за результаты и законность деятельности.
11.19. Исполнительный директор без доверенности действует от имени Организации и представляет ее интересы.
11.20. Исполнительный директор пользуется правом распоряжения имуществом и денежными средствами, заключает договоры (за исключением договоров, которые для Организации являются крупными, такие договоры (сделки) подлежат предварительному одобрению Общим собранием участников Организации), в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках счета, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Организации, по вопросам, относящимся к его компетенции.
11.21. В компетенцию Исполнительного директора входит:
11.21.1. Материально-техническое обеспечение деятельности в пределах собственных средств Организации.
11.21.2. Привлечение для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств.
11.21.3. Представление Общему собранию ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств.
11.21.4. Организация проведения Общих собраний членов Организации.
11.21.5. Утверждение структуры управления деятельностью Организации, штатного расписания и должностных обязанностей.
11.21.6. Назначение заместителей и их увольнение.
11.21.7. Решение кадровых и других вопросов, не относящихся к исключительной компетенции Общего собрания членов Организации и Совета.
11.22. Исполнительный директор имеет право передавать свои полномочия либо их часть своим заместителям.
11.23. В случае невозможности исполнения Исполнительным директором своих обязанностей его функции временно, до назначения нового Исполнительного директора, переходят к его заместителю.
11.24. Исполнительный директор не вправе:
11.24.1. Приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Организации, их дочерние и зависимые общества.
11.24.2. Заключать с членами Организации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве.
11.24.3. Осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Организации, становиться участником таких товариществ и обществ. 
11.24.4. Утверждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Организации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.


12. КОНТРОЛЬ ЗА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ

12.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации осуществляет Ревизионная комиссия.
12.2. Ревизионная комиссия избирается сроком на 1 (один) год. Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Заседание Ревизионной комиссии Организации правомочно, если в нем участвуют более половины членов Ревизионной комиссии. 
Решения Ревизионной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Ревизионной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Ревизионной комиссии.
12.3. Руководство Ревизионной комиссией осуществляет ее Председатель, избираемый на заседании ревизионной комиссии.
12.4. Ревизионная комиссия:
- контролирует финансовую и хозяйственную деятельность исполнительного органа;
- осуществляет ревизию расходования денежных средств и материальных ценностей;
- проверяет сроки и правильность прохождения дел, работу с предложениями и заявлениями в исполнительном органе;
- осуществляет контроль за подготовкой отчетов об исполнении бюджета доходов и расходов организации.
Ревизия финансово-хозяйственной деятельности Организации проводится не реже одного раза в год.
12.5. Организация ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Организация предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
12.6. С целью проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности в Организации ежегодно проводится аудит, решение о проведении которого принимается Советом.


13. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ

13.1. Реорганизация Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
13.2. Ликвидация Организации производится по решению общего собрания ее членов, судебных или иных уполномоченных на то органов.
13.3. Общее собрание членов Организации, принявшее решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает порядок и сроки ликвидации.
13.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами.
13.5. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований его кредиторами.
13.6. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Ликвидационный промежуточный баланс утверждается Общим собранием членов Организации или органом, принявшим решение о его ликвидации. 
13.7. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием членов Организации или органом, принявшим решение о его ликвидации. 
13.8. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество либо его стоимость подлежит распределению между членами Организации в пределах размера их имущественного взноса.
Остальная часть имущества, стоимость которого превышает размер имущественных взносов членов Организации, направляется на цели, в интересах которых Организация была создана, и (или) на благотворительные цели.
13.9. При реорганизации деятельности Организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами его правопреемнику.
При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архив, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находилась Организация. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.


14. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

14.1. Изменения и дополнения в Устав утверждаются решением Общего собрания членов Организации и подлежат государственной регистрации.
14.2. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав Организации осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
14.3. Изменения и дополнения в Устав Организации вступают в силу с момента государственной регистрации.

Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.